Als Branchenspezialist in den Bereichen Informationstechnologie, Energiewirtschaft und Biotechnologie sind wir in Deutschland überregional aktiv auch bei der Besetzung von Führungspositionen. Dabei sind wir mit den Rahmenbedingungen unserer Kunden sehr vertraut und kennen die Herausforderungen an die Entscheider.

Unser Ziel beim Recruiting ist es, Kunden und Klienten unabhängig und neutral zu beraten. Dafür erstellen wir ein Dossier mit relevanten Informationen zum Unternehmen. In Kombination mit dem Einsatz entsprechender Diagnostik (z.B. Reifegrad – Modell zur Beurteilung der Führungskompetenz) gewährleisten wir eine genaue Bedarfsanalyse und liefern so hohe Entscheidungssicherheit für beide Seiten.

Selbstverständlich begleiten wir auf Wunsch auch das Onboarding der Führungskraft und beraten über den Einarbeitungszeitraum beide, Unternehmer und Kandidat.

Lassen Sie uns gerne darüber sprechen, was für Sie gerade ansteht