„Konzentrieren Sie sich im Tagesgeschäft auf ihre Kernaufgaben.“

Mandanten erwarten, dass wir in kurzer Zeit Experten finden, die sich schnell integrieren und nachhaltig leistungsfähig sind. Das sind sowohl Top-Entscheider und Führungskräfte, als auch Fachkräfte mit technischem Hintergrund und Vertriebsexperten mit und ohne Personalverantwortung.

Wir verstehen uns als Berater des Managements und als Ergänzung Ihrer HR-Abteilung.

In Ihrem Auftrag suchen wir integrationsfähige Mitarbeiter, die einen überdurchschnittlichen Beitrag zum Ganzen leisten. Das sind häufig nicht die Suchenden, sondern meist diejenigen, die darauf warten – angesprochen und begeistert zu werden.

Die Grundlage unserer Arbeit ist die Haltung mit der wir Menschen begegnen. Wir sind neugierig – haben wahres Interesse an jedem Einzelnen – fragen nach und hören zu.

Besonderheiten in Unternehmen und bei Kandidaten zu sehen, führt zu Erkennen von Eignung und Passgenauigkeit im Sinne des Auftrags. Wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik unterstützt unser Vorgehen. Damit validieren wir unsere Erkenntnisse und die Vergleichbarkeit mehrerer Kandidaten.

Unser Leistungsangebot umfasst alle Bereiche der Personalberatung. Wir haben über die Jahre ein Gespür für individuelle Kundenbelange und zielgerichtete Stellenbesetzungen entwickelt. Schauen Sie dazu auch unter Managed Recruiting Services.

Das ist unser Verständnis von zukunftsfähiger Personalberatung.